Als innovatives Instrument zur Personalentwicklung initiieren und organisieren wir als Arbeitgeberverband bereits seit mehreren Jahren sehr erfolgreich ein unternehmensübergreifendes Cross-Mentoring Programm.
Unternehmen werden dabei unterstützt, qualifizierte und talentierte junge Frauen und Männer für die Übernahme von Führungsaufgaben zu motivieren, zu entwickeln und sie in ihrer Führungsrolle zu stärken.
Ziel des Cross-Mentoring ist es, einer jungen Führungskraft als Mentee für ein Jahr einen erfahrenen Mentor aus einem anderen Unternehmen zur Seite zu stellen.
Cross-Mentoring erfolgt über Unternehmensgrenzen hinaus und bietet so zusätzlich interessante Lern- und Entwicklungsaspekte.
Fachlich wird das Programm von Barbara Tigges-Mettenmeier, btm PersonalManagement, geleitet und nach den Qualitätsstandards der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM) geplant und durchgeführt.
Im April 2023 starten wir nun einen weiteren Jahrgang „Cross-Mentoring AGV“ für junge Führungsnachwuchskräfte in Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe.
Sie möchten mehr über unser Mentoring-Programm erfahren?
Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Referentin für Bildung und Öffentlichkeitsarbeit, Annette Stratmann (a.stratmann@agv-paderborn.de; Tel.: 05251/ 5215 – 5).
