Die Anzahl von psychischen Erkrankungen steigt in Deutschland seit vielen Jahren massiv an und hat sich in den letzten zwanzig Jahren mehr als verdoppelt. Dementsprechend werden auch Unternehmen immer häufiger bei Mitarbeitenden mit diesen Erkrankungsbildern konfrontiert.

Hat ein Mitarbeiter ein psychisches Problem, so stellt dies Führungskräfte, Personaler und Kollegen vor eine Herausforderung. Oft zeichnet sich schon lange vor Bekanntwerden der Krankheit ab, dass der Mitarbeiter Schwierigkeiten bei der Bewältigung seiner Arbeit und im Umgang mit Kollegen hat oder auffällige Veränderungen seiner Stimmungslage aufweist.

In dem Workshop „Wie gehe ich mit psychisch auffälligen Mitarbeitenden um?“ werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, Hinweise auf die jeweilige Störung frühzeitig zu erkennen und angemessen in der akuten Situation als auch bei der Rückkehr nach Krankheit zu agieren. Darüber hinaus erlangen Sie notwendige Kompetenzen in der Gesprächsführung.

Denn: Ein frühzeitiges Erkennen und Handeln auf diese Frühwarnzeichen hin kann helfen zu verhindern, dass aus dem psychischen Problem eine manifestierte psychische Erkrankung wird, und die betrieblichen Auswirkungen können reduziert werden.

Unser Referent Fabian Storch ist Wirtschaftspsychologe und Systemischer Organisationsberater und hat als Mitglied der Geschäftsführung der Hazelnut Consulting GmbH folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

– Personal- und Führungskräfteentwicklung
– Gesundheit und Prävention
– Organisationsentwicklung

Seit 2017 ist er Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen in den Fachbereichen Wirtschaftspsychologie und Psychologie (University of Applied Sciences Europe, Hochschule für Oekonomie & Management (FOM), Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW (FHöV NRW)).