Hinweisbanner Text
Bleiben Sie mit uns auf dem Laufenden
Neues und Interessantes aus Wirtschaft, Politik, Rechtsprechung und dem Verband.
Mit klarem Fokus, hoher Taktzahl und Themen, die
✅ arbeitsrechtliche Sicherheit,
✅ strategische Orientierung und
✅ praxisnahe Lösungen
für die täglichen Herausforderungen moderner Arbeitgeber zusammenbringen.
In der heutigen Arbeitswelt spielt KI eine immer größere Rolle, auch im HR-Bereich. Im FORUMPERSONAL im März wurden die rechtlichen Herausforderungen beleuchtet.
Immer mehr Arbeitgeber nutzen für die Bereitstellung der Entgeltabrechnungen an ihre Mitarbeitenden digitale Mitarbeiterpostfächer.
Formalien rund um den Ausspruch einer Kündigung beschäftigen die Arbeitsgerichte immer wieder. Dabei geht es oft um die Frage, wann genau ein Kündigungsschreiben eigentlich beim Arbeitnehmer zugeht und damit die Kündigungsfrist zu laufen beginnt.
Das Bundesministerium der Justiz verkündete Ende letzter Woche, dass im Rahmen des Vierten Bürokratieentlastungsgesetz (BEG IV) eine Einigung zum Nachweisgesetz getroffen werden konnte:
… interessante Themen, die jetzt beim Bundesarbeitsgericht zur Verhandlung anstanden.
Kürzlich hatten wir optimistisch über eine erhoffte baldige und für Arbeitgeber positive und wichtige Änderung der Rechtsprechung des BAG zur Massenentlassungsanzeige berichtet. Aber …
⚖ Ein Beschluss des Bundesarbeitsgerichts zum Ende des vergangenen Jahres ließ da aufhorchen. Dr. Thomas Kirchhoff, Syndikusrechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht beim Arbeitgeberverband, nimmt Stellung dazu:
Nach einer Kündigung kommt die Krankmeldung. Diese Situation wird wohl keinem Personalverantwortlichen unbekannt sein. Nach einem brandneuen Urteil des Bundesarbeitsgerichts lohnt es sich für Arbeitgeber, bei Krankmeldungen im Zusammenhang mit Kündigungen nun noch genauer hinzusehen.
