Wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen ist ein optimaler betrieblicher Wertschöpfungsprozess mit gut strukturierten Rahmenbedingen, in denen sich die Mitarbeiter bewegen.

Unsere Verbandsingenieure beraten und informieren die Geschäftsführer, Personalleiter und Führungskräfte rund um die methodische Gestaltung von Arbeitsbeziehungen. Dies geschieht durch regelmäßige Workshops und Seminare. Sie helfen den Mitglieds­­unternehmen bei der Gestaltung wettbewerbsfähiger Arbeitsbedingungen und leisten direkte Vor-Ort-Unterstützung. Hierzu analysieren sie die betrieblichen Rahmenbedingungen, die tariflichen Regelungen und Vereinbarungen, zeigen Wege für maß­geschneiderte Lösungs­ansätze auf und unterstützen die Unternehmen bei der Umsetzung in die Praxis.

Besonders häufig werden unsere Berater zu Projekten und Frage­stellungen aus den folgenden Themenbereichen herangezogen: Arbeits- und Betriebsorganisation, die Arbeitsgestaltung, die Analyse und Verbesserung betrieblicher Abläufe, die Entgeltgestaltung, Eingruppierung, Leistungsentlohnung sowie die Arbeitszeitgestaltung bzw. Flexibilisierung der Arbeitszeit. An diesen Schnittstellen von Technik auf der einen und Beratung in personellen Angelegenheiten auf der anderen Seite arbeiten sie eng mit den Juristen des Verbandes zusammen.