Um die Personalentwicklung vor Ort zu fördern, bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit zielgerichteten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und stärken so die Personalentwicklung in unseren Mitgliedsunternehmen.

Aber wir gehen noch einen Schritt weiter: seit 2024 gibt es die ErfolgsPlus GmbH.

Die ErfolgsPlus GmbH ist eine 100%ige Tochter des Arbeitgeberverbandes. In ihr bündeln sich umfassende Beratungs- und Serviceangebote, die speziell auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern, Personalverantwortlichen und Unternehmen zugeschnitten sind und die die Leistungen des Arbeitgeberverbandes ergänzen:

• Personalentwicklung,
• Meldestelle Hinweisgeberschutz, 
• Seminare und Workshops,
• Mentoring und
• Mediation

Die ErfolgsPlus GmbH unterstützt Unternehmen dabei, ihr Personal nachhaltig zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. Das Angebot der ErfolgsPlus GmbH im Bereich der Personalentwicklung:

Führungskräfteentwicklung: Gezielte Entwicklungsprogramme reflektieren und stärken die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte, begleitet durch unsere erfahrenen Coaches.

Im vier-moduligen LEADERSHIP-Programm „ALS FÜHRUNGSKRAFT ÜBERZEUGEN – die wichtigsten Kompetenzen für Leadership-Aufgaben in Unternehmen“, das die ErfolgsPlus GmbH zusammen mit dem Kooperationspartner „Workfive – die Personalabteilung für den Mittelstand“ aus Paderborn durchführt, werden die Führungskräfte von erfahrenen Trainerinnen in den vier Kompetenzbereichen „Mitarbeitermotivation“,  „Führungskommunikation“,  „Umgang mit Konflikten“ und „Handwerkszeug für den Arbeitsalltag“ geschult.

Als innovatives Instrument zur Personalentwicklung initiiert und organisiert die ErfolgsPlus GmbH für den Arbeitgeberverband ein unternehmensübergreifendes CrossMentoring Programm. Das Programm richtet sich an Nachwuchsführungskräfte (ca. 25 – 40 Jahre) mit erster Führungserfahrung und Interesse an der weiteren
Karriereentwicklung.

Teamentwicklung: Maßgeschneiderte Teamentwicklungsmaßnahmen fördern den Zusammenhalt, die Kommunikation und die Effizienz Ihrer Teams.

Ausbildungsbegleitung: Azubi-Fit-Trainings entwickeln und fördern zielgerichtet die sozialen und persönlichen Kompetenzen Ihrer Auszubildenden und bereiten sie optimal auf ein erfolgreiches Berufsleben vor.

Coaching: Individuelle Coachings für Fach- und Führungskräfte unterstützen Sie bei der Bewältigung persönlicher und beruflicher Herausforderungen und steigern nachhaltig die Leistungsfähigkeit.

Mitarbeiterbefragungen: Maßgeschneiderte Befragungen liefern wertvolle Einblicke in die Zufriedenheit und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und bilden die Basis für zielgerichtete Verbesserungen.